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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、负责公司行政、后勤日常工作; 2、负责公司人事招聘、面试、入职等人事工作; 3、负责公司活动组织、策划等工作。 4、负责公司客户服务工作。...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 综合工资4000元以上,周末(含周五)三休、节假日都休息,有五险,要求自配有电单车,5年以上社会工作经验。...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位要求: 1、大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理(MBA)、中文等专业; 2、从事办公室工作或相关文字工作3年以上,有工程设计行业行政相关经验优先; 3、熟悉国家宏观政策、行业政策、管理政策,熟悉企业管理基本规律; ...
  • 人数:1
  • 学历:中专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位介绍 1、负责提供车辆公务出行的驾驶服务。 2、完成公司车辆档案的建立,执行一车一档。公司公务派车各类费用(停车费、过路费、加油、修理等)凭证的审核。 3、完成总公司车辆的维修及保养和燃油填加及费用支付,协助分管领导...
  • 人数:2
  • 学历:高中
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: (一)、任职要求: 1、高中以上学历; 2、持C1以上驾照,5年以上安全驾龄,驾驶过多种车型,能对车辆故障进行基本的判断和处理; 3、熟悉南宁市内道路及广西区内交通线路; 4、身体健康、无不...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责 负责公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;完成上级交给的其它事务性工作。 相关要求 1、年满18周岁以上,行政管理或相关专业专科以上学历; 2、具备...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、人力资源管理专业,本科以上学历。 2、具有较强的文字功底,良好的协调沟通能力和工作动手能力; 3、责任心强,工作严谨; 4、有摄影和文字编辑经验的优先考虑; 5、能接受五天半天工作制和出差。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系 2、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案; 4、配合总经理处理外部公共关系,参...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1. 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 2. 根据公司的战略目标及业务需求,协助制定年度人力资源计划,并完成相关的预算管理; 3. 负责建立并优化相关的招聘...
  • 人数:2
  • 学历:中专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 主要工作是: 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾,...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、合同等相关政策及流程,员工人事信息管理与员工档案的维护; 2、负责公司每月考勤复核工作; 3、协助经理进行公司文化建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动; 4、日...
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职资格: 1、男女不限,3年以上建材/家具行业店面管理或同等工作经验; 2、具有良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧; 3、有良好的团队合作和开拓进取精神, 4、具有迎接挑战的信心和对工作的激情,能承受较大...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 不限年龄不限相貌不限学历,更看重工作态度和工作能力。有升职空间。由于该职很重要,有管理职权,更要帮老板落实工作执行等情况,所以要求工作者必须有大胆、干练、果断、泼辣的工作作风,过于柔弱沉闷者请不要应聘此岗位,敬请理解。...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据业务发展及用人部门的招聘需求,制定招聘需求达成计划; 2、根据职位要求,发布招聘广告,实施招聘工作; 3、通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试及负责初试; 4、负责录用沟通及候选人进行背景调查,确保候选...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 我们招的不是花瓶,所以不限年龄不限相貌不限学历,我们更看重的是实干精神。该职要求雷厉风行,肯学肯干,有一定的组织管理能力。有升职空间。由于该职很重要,有管理职权,更要帮老板落实工作执行等情况,所以要求工作者必须有大胆、干练、果断、...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、工作内容及要求: 1、协助总经理做好公司日常运行的所有办公室管理工作; 2、学历:本科及以上学历;有总经理助理、经理秘书等相关工作经验者优先; 3、具备一定的商务能力,熟悉管理公司流程; 4、擅于与人沟通,有较强的亲和...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、任职要求: 1、性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通、协调及语言表达能力; 2、愿与公司共同成长,认同公司经营理念,有较强的团队合作精神; 3、有一定的工作经验,熟悉办公...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 1、性格开朗,形象气质佳,具有良好的沟通、协调及语言表达能力; 2、愿与公司共同成长,认同公司经营理念,有较强的团队合作精神; 3、有一定的工作经验,熟悉办公...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、工作内容及要求: 1、协助总经理做好公司日常运行的所有办公室管理工作; 2、学历:本科及以上学历;有总经理助理、经理秘书等相关工作经验者优先; 3、具备一定的商务能力,熟悉管理公司流程; 4、擅于与人沟通,有较强的亲和...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1、负责人员的招聘、甄选、录用,确保一切员工的需求。 2、制定员工培训计划,组织实施员工培训,储备干部的追踪和选拔、培养、岗位配置工作。 3、年龄要求28至35岁,大专以上学历,沟通组织协调能力强。...
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